Un accidente laboral se define como una eventualidad que ocurre en el curso de la jornada laboral y que causa daños físicos o psicológicos a la persona empleada.
Definición y marco legal
La legislación colombiana define del accidente de trabajo de acuerdo con la norma 1562 y el Decreto 1072 de 2015. La normativa establece las obligaciones del empleador y los derechos del trabajador.
Categorías y ejemplos
Los accidentes pueden ser de distinta gravedad, como graves o fatales. Casos típicos son caídas desde altura, exposición a sustancias tóxicas, o incidentes in itinere. Un accidente in itinere se produce al desplazarse en el trayecto laboral.
Gestión del accidente
Si ocurre un accidente severo, es obligación del empleador reportar al Ministerio de Trabajo en un plazo de 24 horas. El reporte incluye descripción read more del suceso, diagnóstico médico, y la identificación de la ARL correspondiente.
Prevención y salud ocupacional
Prevenir es fundamental para reducir el riesgo de trabajo. Programas de seguridad y salud en el trabajo (SST) incluyen capacitación, inspecciones y uso de equipos de protección personal. Una cultura preventiva reduce la probabilidad de accidentes y enfermedades profesionales.
- Accidente de trabajo: evento inesperado que causa daño al trabajador
- Norma 1562: regula la prevención y el reporte de accidentes
- Decreto 1072: establece obligaciones de la ARL y del empleador
- In itinere: lesión ocurrida en el desplazamiento al trabajo